Об установлении должностных окладов и формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Ленинской районной Думы и Администрации Ленинского муниципального района

На основании Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 года N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" и во исполнение постановления Главы Администрации Волгоградской области от 22 ноября 2010 года № 587-п "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2011 год", Устава Ленинского муниципального района Ленинская районная Дума

РЕШИЛА:

1. Установить должностные оклады выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе (далее именуются — лица, замещающие муниципальные должности), и муниципальным служащим Ленинской районной Думы и администрации Ленинского муниципального района с 01.01.2011г. согласно приложению N 1.

2. При формировании фонда оплаты труда:

- лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются:

1) ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:

- для главы муниципального образования — 2,5;

- для председателя представительного органа муниципального образования (не являющегося главой муниципального образования) — 2,5;

- для заместителя председателя представительного органа муниципального образования — 1,0;

- для депутата представительного органа — 1,0;

- для председателя контрольного органа муниципального образования — 1,8;

- для иных выборных должностей в контрольном органе муниципального образования — 1,5;

2)ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

4) единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;

5) дополнительную единовременную выплату по итогам службы за год в размере двух должностных окладов;

6)дополнительную выплату в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов.

- муниципальным служащим сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

(в процентах к должностному окладу)

от 1 года до 5 лет — 10

от 5 лет до 10 лет- 15

от 10 лет до 15 лет — 20

свыше 15 лет — 30;

б) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:

(в процентах к должностному окладу)

муниципальным служащим, замещающим высшие

должности муниципальной службы: не более 170

муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы — не более 120

муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы — не более 90

муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы — не более 70

муниципальным служащим, замещающим младши должности муниципальной службы — не более 50

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальному служащему. (приложение №2)

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации ;

д) денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере двух должностных окладов;

е) ежемесячное денежное поощрение в размере не более 33 процентов должностного оклада .

ж) материальная помощь в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.

3. Администрации Ленинского муниципального района привести штатное расписание по состоянию на 01.01.2011 в соответствие с данным решением .

4. Считать утратившим силу решение Ленинской районной Думы от 29.10.2009 N 9/386 "Об установлении должностных окладов и формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Ленинской районной Думы и администрации Ленинского муниципального района" с 01.01.2011.

5. Контроль за исполнением данного решения оставляю за собой.

6. Настоящее постановление вступает с 1 января 2011 года и подлежит официальному опубликованию.

Председатель Ленинской районной Думы В.А. Куканов