Как быть, если гражданин подал заявление об увольнении по собственному желанию, а потом передумал и решил остаться?
На вопрос отвечает заместитель прокурора Ленинского района Ю.В.Кирьянов:
«Статья 80 Трудового кодекса предоставляет работнику право отозвать свое заявление в любой момент до истечения срока предупреждения о прекращении трудового договора. Но при этом закон не содержит указания на то, в какой форме заявление об увольнении может быть отозвано. Если работник сообщил о своем желании отозвать заявление в устной форме, например — по телефону, то это не препятствует его увольнению по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса. Но в этом случае (если работник все же будет уволен) при рассмотрении дела судом ему предстоит доказать, что работодатель извещен о его намерении отозвать заявление об увольнении.
Чтобы избежать возможных проблем, необходимо оформить отзыв заявления об увольнении в письменной форме (это может быть как отметка на самом заявлении, так и отдельный документ)».
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.