1 марта 2022 года вступают в силу новые требования ОТ. Внеплановые инструктажи и внеочередное обучение с проверкой знаний по изменениям нужно провести до этого срока. Допускать до работы необученных сотрудников нельзя (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП).

В рамках национального проекта «Демография», федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», Центром занятости населения Ленинского района Волгоградской области организовано переобучение и повышение квалификации восьми женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Эксперты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Волгоградской области провели стартовое совещание на заводе, ставшем участником национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Внедрять культуру эффективности производства на заводе начнут на участке изготовления алюминиевых и биметаллических радиаторов.

Предприятие «Волгобас Волжский» активно тиражирует успехи внедрения инструментов бережливого производства спустя год после вступления в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». Сегодня компания — одна из ведущих производителей автобусов на территории России, эффективно использует механизмы, которым обучились в рамках федеральной программы повышения труда, в пяти производственных цехах. По итогам удалось на 3% снизить затраты на освещение технических процессов производственных участков и сократить время производства каркаса крыш и мотоотсека с 60 до 20 минут.

Еще три предприятия волгоградского региона — «Хлебокомбинат-Волжский», Арчеда-продукт» и «Хоперская упаковка» — подписали соглашения об участии в национальном проекте, выразив заинтересованность в переходе на бережливое производство.

На сегодняшний день информационная система управления рынком труда (далее – ИСУРТ) доработана для использования работодателями Волгоградской области.

Фонд "Наше будущее" объявляет о сроках подачи заявок для участия в Конкурсе проектов "Социальный предприниматель–2020". Предприниматели, которые рассчитывают получить финансирование летом этого года, должны отправить свои заявки до 28 февраля 2020 года.

В соответствии с  распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009  года №265-р ежегодно проводится всероссийский  конкурс      «Российская организация высокой социальной  эффективности». Основной задачей конкурса является выявление российских организаций,  добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнёрства в организациях. 

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.12.2014 года №1197 « О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда» комитетом по труду и занятости населения Волгоградской  области  ежеквартально осуществляется мониторинг проведения специальной  оценки условий труда на предприятиях и в организациях Волгоградской области.

Предоставление мер социальной поддержки участникам государственной программы Волгоградской области «Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» и членов их семей должно осуществляться в соответствии с нормативными правовыми актами, принятыми на федеральном и региональном уровне, при условии соответствия категории получателя и предоставления необходимого для назначения мер социальной поддержки пакета документов.

«Серая» зарплата — это размер оплаты труда работника, отличающийся от «официальной» суммы по трудовому договору.