Протокол конкурсной документации в сфере оказания услуг по осуществлению перевозок.

В настоящее время легализация неофициальной трудовой деятельности и оплаты труда остается одной из острых тем в области трудовых отношений.

Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей трудовой пенсии – ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА!

Если Вам или Вашим близким выплачивают заработную плату «в конверте» с сообщением об этом факте Вы можете обратиться на телефоны «горячей линии» комитет по труду и занятости населения Волгоградской области 30-81-16 и Государственной инспекции труда по Волгоградской области 97-50-90. Также проинформировать о факте выдачи заработной платы "в конверте" Вы имеете право на сайте Федеральной службы по труду и занятости "онлайниспекция.рф"

Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей трудовой пенсии — ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА! Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать реальную зарплату официально?

Согласно части 1 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

АО "ВОЛЖСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД" приглашает на ярмарку вакансий.

24 августа 2021 г. приглашаем самозанятых граждан и физических лиц, заинтересованных в организации собственного дела принять участие в вебинаре на тему «Цифровые сервисы для самозанятых».

Комитет сельского хозяйства Волгоградской области по итогам совещания (в режиме видеоконференцсвязи), состоявшегося 07.04.2021, доводит следующую информацию.

Государственная инспекция труда в Волгоградской области информирует об изменениях и дополнениях, внесенных в Трудовой Кодекс РФ Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде".